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2016年吉林省省直事业单位公开招聘高层次人才公告 (4号)补充公告

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根据吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省教育厅关于《2016年吉林省省直事业单位公开招聘高层次人才公告(4号)》有关精神,根据上级部门要求并结合我校实际,现将补充公告相关事宜公告如下:

一、招聘计划

我校本次共招聘高层次人才22名,具体招聘高层次人才岗位及其资格条件详见附件1。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.身体健康。

5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1975年11月10日至1998年11月10日期间出生)。年龄计算时间点均以11月10日为准。符合岗位资格条件的2016年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

(二)岗位条件。

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件详见附件1。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

2.在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单位同意。

3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

(四)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员。

3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.全日制在读的非2016年毕业生(2017年以后取得毕业证、学位证的考生不视为2016年毕业生。同时,全日制在读的非2016年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

5.现役军人。

6. “三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

7. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(五)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名与资格审查

(一)报名方式:现场报名。

(二)报名时间、地点及联系电话

报名时间: 2016年11月21日—22日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00

报名地点:长春市新城大街2888号吉林农业大学人事处(主楼237室)。

联系电话:0431-84532777。

(三)报名要求

1.报名者须填写《2016年吉林省省直事业单位公开招聘高层次人才报名表》(附件2,从网上下载打印填写),并携带本人有效身份证、本、硕、博毕业证、学位证、相关证明及岗位需求的其它材料复印件一式一份(岗位条件中要求研究方向的,需提供研究方向证明复印件;硕博连读者需提供硕博连读证明复印件)。其中,2016年毕业尚未取得毕业证、学位证书的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(四)资格审查及缴费

由招聘单位和招聘单位主管部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认,通过资格审查考生现场进行缴费。

(五)开考比例

本次公告所涉及各岗位计划均不设开考比例。

四、招聘考试

考试采取面试方式进行。考试实行百分制,满分100分,及格线60分。考试成绩在吉林农业大学网站进行公布。

五、体检与考察

根据考试成绩按招聘计划1:1比例在及格线以上人员中确定参加体检人选,体检工作由招聘单位或主管部门参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定自行组织实施。

体检合格的,由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。

六、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在吉林省人力资源和社会保障厅网站公示,公示期7个工作日。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补,需要递补的,从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。


附件.zip:1.2016年公开招聘4号公告第二批招聘岗位条件

2.2016年吉林省省直事业单位公开招聘高层次人才报名表

吉林农业大学

2016年11月10日


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